Требуются:
– Врач скорой медицинской помощи
Для работы на подстанциях:
г. Стерлитамак, ул. Карла Маркса, д.164
г. Ишимбай, ул. Пролетарская, д. 24
Требования к специалисту:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
- послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь».
Основные функции:
Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни пациентам, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями, как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар.
Условия труда:
- Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
- Бригады располагаются на подстанциях в 2 районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха работников.
- Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.3 (вредные условия труда -биологический фактор).
- Условия труда на рабочем месте по степени травмоопасности: допустимые (класс 2).
Оплата труда:
Заработная плата врача скорой помощи — от 50 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.
Дополнительно выплачиваются:
- Доплата за работу в ночное время и праздничные дни;
- Доплата в размере 10 000 тыс. руб;
- Денежные выплаты молодым специалистам;
- Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет — 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
– Фельдшер скорой медицинской помощи
Для работы на подстанциях:
г. Стерлитамак, ул. Карла Маркса, д.164
г. Ишимбай, ул. Пролетарская, д. 24
Требования к специалисту:
Образование: Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» без предъявления требований к стажу работы.
Основные функции:
Осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами.
Условия труда:
- Фельдшерские бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
- Бригады располагаются на подстанциях в 2 районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха работников.
- Вредные условия труда (3 класс), подкласс 3.2 (вредные условия труда-биологический фактор).
- Условия труда на рабочем месте по степени травмоопасности: допустимые (класс 2).
Оплата труда:
Заработная плата фельдшера скорой медицинской помощи — от 30 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.
Дополнительно выплачиваются:
- Доплата за работу в ночное время и праздничные дни;
- Доплата в размере 5 000 тыс.руб;
- Денежные выплаты молодым специалистам;
- Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, за фактически отработанное время во вредных условиях труда, продолжительностью не более 14 рабочих дней.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет — 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
– Врач-эпидемиолог
Требования к специалисту:
Высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалист по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к стажу работы.
Основные функции:
Проводит необходимые санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, используя современные методы анализа санитарно-эпидемиологической ситуации. Проводит ежедневный анализ регистрации и учета инфекционной заболеваемости. Проводит анализ выполнения плана профилактических прививок. Осуществляет зоолого-энтомологический мониторинг объектов возможного завоза особо опасных инфекций.
Оплата труда:
Заработная плата — от 50 тыс. рублей, в зависимости от квалификации, стажа работы, условий труда.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Социальные гарантии:
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
Условия труда: оптимальные
Дополнительно выплачиваются:
- Денежные выплаты молодым специалистам;
- Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Мы будем рады видеть Вас в наших рядах!
Отдел кадров : (3473) 25-73-48
Дата обновления: 01.03.2022г.